Regulamin

§1 Rekrutacja

Do Firmy dołączyć może osoba, która:

- przeczytała i akceptuje firmowy regulamin,
- posiada sprawny mikrofon oraz program TeamSpeak 3,
- posiada oryginalną wersję gry Euro Truck Simulator 2 oraz posiada konto TruckersMP,
- posiada DLC Going East oraz DLC Skandynawia dla gry Euro Truck Simulator 2,
- ukończyła 15 rok życia,
Proces rekrutacyjny składa się kolejno z:
1. przesłania formularza rekrutacyjnego na prywatną wiadomość naszej strony Virtualna Spedycja K&J Trans na Facebook`u
2. weryfikacji formularza rekrutacyjnego przez Zarząd w ciągu 24h od momentu jego przesłania. Odpowiedź czy podanie zostało zaakceptowane czy odrzucone zostaje odsyłana w prywatnej wiadomości na Facebook'u. Jeżeli podanie zostało odrzucone proces rekrutacyjny zostaje przerwany,
3. rozmowy głosowej na firmowym TeamSpeak'u w celu przedstawienia informacji i zasad panujących w Firmie,
4. jazdy testowej odbywającej się na dystansie około 500km w celu sprawdzenia kandydata pod kątem jazdy i zachowania na drodze,
Pomyślne przejście całego procesu rekrutacyjnego, skutkuje przyjęciem osoby do Firmy na stanowisko "kierowcy na okresie testowym" oraz tworzone jest konto na Virtual Trucker.
§2 Pracownicy
Pracownikiem Firmy zostaje się w momencie utworzenia konta na Virtual Trucker. Każdy pracownik podczas gry w Euro Truck Simulator 2 bądź American Truck Simulator zobowiązany jest do przebywania na firmowym TeamSpeaku.
W Firmie obowiązują następujące stanowiska w hierarchii od najniższej:
Stanowisko - Kierowca na okresie testowym:
- Ustawić awatar firmowy na stronie Virtual Trucker oraz TruckersMP
- Ustawić player tag w grze K&J Trans w kolorze białym
- Ustawić malowanie kierowcy na okresie testowym: Białe z czarnymi paskami (Canopy)
Kierowca na okresie testowym zobowiązany jest przez cały czas udzielać się w firmie.
W ciągu dwóch tygodnii okresu próbnego wyrobić 10 000km oraz uczestniczyć w minimum jednym konwoju.
Czas trwania tej rangi trwa do 2 tygodni. Awans jest zależny tylko i wyłącznie od zarządu.
Kierowca na okresie testowym, który nie wykazuje żadnej aktywności na Virtual Trucker w okresie dwóch tygodnii zostaje zwolniony dyscyplinarnie.
Stanowisko - Kierowca:
- Ustawić malowanie kierowcy: Biały z niebieskimi paskami (Canopy)
Kierowca zobowiązany jest przez cały czas udzielać się w firmie.
W ciągu miesiąca rozliczeniowego wyrobić 5000 km oraz uczestniczyć w minimum jednym konwoju obowiązkowym.
Ranga kierowcy nadawana jest bezterminowo.
Jeśli kierowca nie wyrobi miesięcznej normy zostaje on zwolniony z firmy.
Jeśli kierowca wykazuje dużą aktywność ma możliwość awansu na stanowisko kierownicze.
Stanowisko - Dyspozytor:
Kierowca zobowiązany jest przez cały czas udzielać się w każdy możliwy sposób w firmie.
W ciągu miesiąca rozliczeniowego wyrobić 5000km oraz uczestniczyć w minimum jednym konwoju obowiązkowym.
Dyspozytor odpowiedzialny jest za sprawdzanie listów przewozowych na Virtual Trucker. Dyspozytor ma prawo przyjąć, ale także odrzucić list, jeśli jest on niezgodny z regulaminem.
Stanowisko - Właściciel
Właściciel odpowiedzialny jest za sprawdzanie tras na Virtual Trucker, organizowanie konwojów firmowych i międzyfirmowych, rozpatrywanie podań oraz urlopów, dbanie o dobre imię firmy, a także za pilnowanie porządku podczas jazdy w konwojach oraz rekrutację nowych pracowników.
§4 Konwój / Trasa
Konwój - Obowiązkowy
Jest to konwój, który odbywa się przynajmniej raz w miesiącu zwykle o godzinie 19:00. Na tym konwoju uszkodzenie ładunku może być maksymalne ( 100%). Ładunek na konwój jest wyznaczany przez organizatora i jest on obowiązkowy. Na konwoju obowiązkowym akceptowane jest spóźnienie.
Trasa zwykła
Trasa zwykła to trasa, którą pracownik podejmuje we własnym czasie oraz dniu. Ma on dowolna możliwość wyboru miejsca docelowego oraz ładunku. Podczas tej trasy pracownik może mieć maksymalnie uszkodzenia 15%. Trasa zwykła musi mieć minimum 100 kilometrów. Na trasie nie można mieć spóźnienia.
§5 Zasady konwoju
Zachowywać odpowiedni odstęp do warunków jazdy, ale nie mniejszy niż 100m.
Zakaz używania CB radia (wyjątek zgoda organizatora).
Każdy musi mieć ustawioną mapę.
Ciężarówka musi być naprawiona i zatankowana.
Nie wczytujemy się na miejscu zbiórki (na parkingu lub firmie jeśli nie jest to strefa no colission).
Podczas konwoju obowiązuje zakaz przekrzykiwania się, jedna osoba mówi a reszta słucha.
Podczas konwoju obowiązkowego nie zatrzymujemy się na światłach jeśli nie stwarzamy zagrożenia w ruchu drogowym.
Jeżeli na konwój została wyznaczona naczepa należy się dostosować.
Prędkości na konwojach:
Drogi ekspresowe - 100kmh / 65mph
Drogi pozostałe - 80kmh / 55mph
Miasta - 50kmh / 30mph
§6 Ciężarówki
Ciężarówkami firmowymi jest Scania i Volvo. Są one obowiązkowe na konwojach otwartych.
§7 Ładunki
Każdy pracownik podczas trasy zwykłej ma prawo do dowolnego wyboru ładunku. Podczas konwoju otwartego obowiązuje naczepa firmowa niebieska.
§9 Virtual Trucker
Każdy pracownik ma 24 godziny na oddanie listu przewozowego na Virtual Trucker od momentu jej dostarczenia.
Podczas zdawania listu przewozowego wymagany jest 1 zrzut ekranu potwierdzający wykonanie danego ładunku.
Trasy, które będą budziły zastrzeżenia zostaną odrzucone, a pracownik zostanie o tym fakcie poinformowany.
Dyspozytor nie ma prawa do sprawdzenia własnych tras.
Spóźnienia akceptowane są tylko i wyłącznie z konwojów.
Każda trasa oddawana na Virtual Trucker musi mieć minimum 100 kilometrów.
Wszystkie trasy, które zostaną nieprawidłowo dodane zostaną odrzucone.
Trasy z uszkodzeniami powyżej 15% są odrzucane. Uszkodzenia ładunku na konwoju mogą mieć 100%.
§10 Zasady wewnętrzne
Rozgrywkę należy toczyć w trybie gry multiplayer na dowolnych serwerach bądź w trybie singleplayer.
Podczas gry każdy pracownik zobowiązany jest do przebywania na firmowym serwerze TeamSpeak 3 na kanałach Luźna jazda, Konwój (jeśli jedziemy konwój).
Podczas jazdy w konwoju zachować odstęp odpowiedni do warunków jazdy, ale nie mniejszy niż 100m.
Każdy pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad etykiety, zachowania zasad kultury osobistej oraz bezodwołalnego zakazu przeklinania w jakiejkolwiek formie.
Pracownik, który ma zamiar być nieobecny w życiu Firmy (czyli brak aktywności w grze, na TeamSpeak'u oraz na stronie) więcej niż 7 dni zobowiązany jest do zgłoszenia swojej nieobecności wraz z przybliżonym terminem swojego powrotu.
Pracownik, po okresie dwutygodniowej nieusprawiedliwionej nieobecności zostaje zwolniony dyscyplinarnie.
Pracownik ma prawo do identyfikowania się po za grą (np. na forach czy Facebook'u) za pomocą nazwy Firmy.
Zakazuje się przekazywania informacji o sytuacji w Firmie osobom postronnym.
Podczas konwoju wyjeżdżamy/ustawiamy się dopiero jak osoba przed nami zaparkuje/wyjedzie.
§12 Regulamin TeamSpeaka
Zabronione jest używanie nazw:
- wulgarnych, obraźliwych, rasistowskich, nazistowskich, nieetycznych,
- zawierających ciąg tych samych znaków bądź krótszych niż 3 znaki, TeamSpeakUser (domyślnej nazwy),
- podszywających się pod osoby z zarządu oraz członków zespołu TruckersMP.
- Zabronione jest używania awatarów zawierających treści erotyczne, wulgarne, rasistowskie, nazistowskie, nieetyczne bądź obraźliwe.
- Zabronione jest reklamowanie innych serwerów głosowych, serwerów gier, stron internetowych, for, itd.
- Zabronione jest nagminne zmienianie nazw użytkownika.
- Zabronione jest podszywanie się pod kogoś, posiadanie takiej samej nazwy użytkownika w celu żartu.
- Zabronione jest wysyłanie w wiadomościach linków przekierowujących na niebezpieczne strony lub aplikacje.
- Zabronione jest wyciszanie innych użytkowników.

K&J Trans
Firma Roku  2017
Powered by Webnode
Create your website for free! This website was made with Webnode. Create your own for free today! Get started